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En France profitez des contrats frais de santé de votre régime obligatoire de branche. Ils couvrent tous les salariés de votre bureau d'études techniques, cabinet d'ingénieur ou société de conseil ainsi que leurs enfants à charge.
 
Vous avez également la possibilité de faire béneficier votre conjoint de ces contrats et d'accéder à des offres frais de santé dites "surcomplémentaires" si vous souhaitez profiter de prestations supérieures au socle de base.
 
Dans tous les cas, consultez les garanties de la mutuelle, demandez des devis, obtenez les meilleurs tarifs du marché de l'assurance santé collective et profitez de la défiscalisation de la contribution employeur.

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